社会保険料って高いんですよ

お金=楽しいことに使える時間

だと思うと、少し繋がりが見えてくるかも?

 

ちょと経営者視点の話が続きますね。
社会保険料ってあるじゃないですか。

あの料率、実はめちゃくちゃ高いんですよ。
この記事は2013年7月の辺りをもとに書かれてますけどね。

給与、例えば10万と設定するじゃないですか。
そしたら、社会保険料は27000円くらいになるんですよ。

(‘ ‘*)?

 
普通に給与もらってる人は

「え? 高すぎない?」

て思いますよね。
でもですね、社会保険料は会社が半分負担、個人が半分負担なんです。

給与10万円で13000円くらいでしょ。って感覚は違うんですよ。

まぁ、1割強でも大分高いんですけどね。
私たちの立場だと病院行かない体質だし、
年金も宛てにしてないからですね。

でも、現実はもっと悲惨です。

10万円に対し、27000円です。
約4分の1が持って枯れます。

これ、保険料だけでですよ?

ここにさらに税金が上乗せされますからね。
実際に手元に残るのはもっと少ないですよ。。

 

この数字、会社経営して初めて気が付きました。
個人経営だったら、個人負担も会社負担も一緒ですからね。

4分の1ですよ。
しかも保険とか、用なしの立場なのに。ですよ。

 

予想外のところでお金がなくなって行ってたのも
こういうトコも起因してるんですけどね。

保険入りたくないけど、あれ義務とか云われてますしね。
横領ですよ。横領。

だから、企業側の気持ちが汲めてくると。
正社員雇用が少なくなるのもわかるんです。

派遣が流行ってきてるじゃないですか。

あれ、国の思惑どおりですよ。
保険料上げることで、さらに市場を締めあげてるんですよ。

会社経営の一番の敵は、固定費です。
固定費があるから、スピード優先なんです。
限られた時間内で出来るだけ動いたほうが、利益率上がりますから。

でも、元はといえば人が勝手に決めた枠組みじゃないですか。
その人その人のペースが合って良いんですよ。

それを利益を少しでも確保するため
無理やりスピード効率とかおかしな事にしてるんですよ。
まず、保険料が邪魔してるんですよ。

 

人一人雇うって、すごく大変なことになってるんですよ。

可笑しいのは企業の方針だけじゃないですよ。
国の決めた法律とか取り決めが、もっと根本の原因ですよ。

 

お金で分かりづらかったら、時間換算ですよ(‘ ‘*)

手取り15万の人が、1日12時間働いてるとすれば
こういう所が改善されると、同じ額15万もらうのに、一日9時間で済むんですね。

3時間、好きな事に使えるようになるんですね。
1日3時間増えたら、もっと

人生楽しいことできるじゃないですか。
ストレスとか、楽しい事で帳消しじゃないですか。
もっと綺麗になれるじゃないですか!

 

だから保険料邪魔。
撤廃・撤廃・撤廃(。◕ ∀ ◕。)ノ


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